実習生さんから学ぶ [介護の話]
１ヶ月のうち、１、２回の割合で事業所から実習生さんの受け入れを頼まれる事があります。でも、それは実習生さんの受け入れを協力して下さっているお客様がいるからこそ出来る事なのです。
筆者は、担当しているお客様の中で、２件のお客様が実習生さんの受け入れに協力的な方がいらっしゃる為、実習生さんと接する機会が比較的多いと思います。
実習を受ける実習生さんも色々な方がいらっしゃいます。でも、筆者より年齢が若い人はあまりいないように思います。大概、筆者と同じくらいか筆者より年配の方が殆どです。
だからという訳ではないのですが、例えば調理の仕事のときに実習生さんがいて、その方が筆者より年配で熟練の主婦の方だと、調理に関して逆に教えてもらう事が多くとても為になるという事がよくあります。（主婦ならではの経験から来る調理が早く出来る裏技とかは本当に助かってます）ペコm(_ _;m)三(m;_ _)mペコ
勿論、実習生さんは実習という勉強をしに来ているのですから、筆者も実習生さんに色々と仕事のやり方等を説明し、時には実際にやって仕事を体験して貰う事も忘れずに行っています。
人に教えながら仕事をする事は、自分の仕事を改めて振り返るいい機会です。筆者は、それをOJT（研修）&実習生さんという媒体を通じて振り返る機会を与えて貰っているように思います。
これからも、教えたり教えられたりして色んな事を学んでいきたいですね。(´д｀)ｺｸｺｸ
人気blogランキング
↑『ポチッとな！（クリック）』をお願いします。ペコリ(o_ _)ｏ))
実習生から学ぶこと、ありますねぇ・・
あの頃は純粋だったな・・・と。
今は汚れたな・・私・・と（おいおい～）
うちの施設、どんどん実習生受け入れてくれないかな～・・
そうすればラク・・おいおい～
て、すみません、私はヨゴレ介護人・・あぅぅ・・
by りえぽん (2006-08-15 00:01)
りえぽんさんへ＞
（・＿・ ））（（ ・＿・）んーん 汚れじゃないですよ。
私もチャッカリ仕事手伝わせますから・・・但し、やる気が無い場合は何もさせませんが・・・ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｯ(*￣m￣)ﾉ彡☆
仕事を選んで逃げる実習生さんもいるので、そういう方にも手伝って貰いません。代わりに評価を下げさせてもらうだけです。(-ι_- ) クックック
by kuri_cat (2006-08-15 00:19)
<(￣-￣)> エッヘン! たあも一著前に実習生の「指導者」をやったことがあるのじゃが・・・
なんていうのかなぁ～ ほとんどが「書面」での評価なのじゃよなぁ～
「記録」が評価の大半を占めてしまうのじゃよ・・・(ー。ー)フゥ
書いてないことは実地してないのと一緒なんじゃって・・・
σ(・_・)も文章能力ないほうじゃからさ・・・やり切れなかったじょ
言葉に文字にできなくても・・・人柄や態度がいい人もおるのにのぉ～
(￣∇￣*)ゞエヘヘ 愚痴ってまったじょｗ
by たあちゃん (2006-08-15 01:18)
たあしゃんへ＞
書面は難しいよ(*´･o･)(･o･`*)ねぇ～！！
アチキの場合は実習生担当の常勤に報告するだけなんだけど、その報告がそのまま評価になるのらよ。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｯ(*￣m￣)ﾉ彡☆
アチキが書面に書くのは、仕事の記録の時だね。仕事の内容だけでなく、お客様の様子も必ず書くように心がけてるのら。(･∀･)ｂ
ここで良ければ何でも愚痴ってＯＫだじょ。パチッ☆-(^ー'*)b
by kuri_cat (2006-08-15 01:25)